被装管理系统解决服装发放的电子化

 

一、需求分析与可行性分析
1、软件开发背景与需求分析
现有被装发放工作完全由专人手工操作完成,工作量大、事情繁琐,且纸质资料存在查询困难及统计周期长。为节省人力成本、提高工作效率特提出了被装管理的的信息化管理软件的开发需求。

2、项目建设的可行性分析
随着计算机技术和网络技术的发展,特别是覆盖全系统的信息网络的建立,信息网在网络的承载能力、安全性、可靠性以及服务质量保证等方面都得到了极大的提高,达到了较高的水准,已经能够满足目前及今后一段时间内发展的需要;

开发被装管理软件管理系统,为节省人力成本、提高工作效率,对现行被装业务管理已成为必要和可能。

二、系统的设计目标和原则
1、安全性原则
系统运行具有较高的稳定性,确保数据收集的安全、可靠与保密。

2、先进性原则
系统的开发工具、设计方法、运行模式等充分利用当今计算机信息的先进技术,充分利用现有的网络、设备,最大限度地保护现有的投资。

3、灵活性原则
系统应充分考虑到业务不断变化的需要,对用户权限等参数能进行自定义设置,并可随时调整。

4、扩展性原则
系统设计应充分考虑当前软件应用环境和未来单位人员发展的需要,便于系统的扩充。

5、易用性原则
系统应使用参数化设计,界面友好,操作简便,自动化程度较高。

三、系统技术设计框架
鉴于系统在今后的使用、维护和升级上的方便,在程序架构上,采用B/S模式的基于网络的Web应用程序架构。服务器采用稳定、高效的Windows2008/LINUX操作系统,开源Apache Tomcat 7发布平台、java虚拟机java version 1.7,使用oracle作为后台数据库,使用JAVA语言描述软件业务逻辑,辅以JSP语言进行页面展示,开发工具使用Eclipse、Dreamweaver、JAVAScript等。

各用户不需要单独安装特定的呼户端软件,通过使用操作系统自带的IE浏览器访问软件系统服务器,采用用户名/密码身份认证机制和密码MD5加密算法等技术,保证数据信息的传输安全。

四、业务处理方案设计
1、业务处理结构
本系统从业务处理逻辑上主要分为两层业务机构。查询节点为相应范围查询人员,主要是查询数据,并可以修改登陆本人的被装尺码和个人密码等信息;系统管理层则是被装管理基础操作人员,也是权限分配和基础数据录入修改和服务发放、报表分析的用户。

根据业务的逻辑结构,在权限上也相应为二级(系统管理员/管理员、个人查询用户/部门查询用户/全局查询用户),系统管理员/管理员即本系统数据录入及被装发放管理员;查询用户为根据范围分类全局、部门及个人相关查询用户,可以修改本人的被装尺码和个人密码等信息。

2、数据采集录入流程
1、部门采集及录入

对内部组织架构信息的增、删、改、查操作,部门信息。

2、人员采集及录入

对人员信息的增、删、改、查操作,人员信息数据项如下:

姓名、性别、高警/非高警、身份证、职务、警号、身高、警衔级、体重、登录帐号、密码,权限类型;

其中警级为单独预录入的选择项;

人员动态操作:人员调动、人员离职、人员退休;

权限分为:系统管理员、管理员、全局查询人员、部门查询人员、个人查询人员;

系统管理员有所有权限,管理员为数据录入和修改权限,(全局、部门及个人)查询人员只能查询内容。

3、着装分类

对着装分类信息的增、删、改、查操作,着装分类信息数据项如下:

衣服、鞋袜、腰带等分类及相应规格情况。

4、人员着装规格信息

对人员着装规格的增、删、改、查操作,人员着装规格信息数据项如下:

张三:衣服 X号、鞋袜 X号、腰带 X号   

5、发放

对着装发放信息的增、删、改、查操作,首先创建发放批次,选择发放批次日期、选择相应部门及人员、选择发放着装分类,可以生成全局及部门分类统计表。

五、系统的功能设计
根据业务需求,软件前台系统主要包含系统登录、数据录入、数据查询搜索、个人信息修改、退出登录模块;

查询统计模块主要分为:条件查询统计、分类统计、分年统计、被装分号人数、人员增减统计,所有统计报表均提供EXCL导出功能。

系统布署在内部网中使用,系统安装和后期维护升级等全部操作在内部网服务器上完成,客户端不用安装专门的软件,使用Windows操作系统集成的IE浏览器即可完成所有的业务处理。

快速检索

相关资讯

  • 配置管理数据库是IT运维...
  • 配置管理数据库(Configuration Management Database,CMDB)是用于存储配置项及配置项关系的数据库。在数据库中,配置项及其关系利用关系数据库的方式对客户IT服务的整体架构进行了描述,包括IT服务、IT基础设施、IT应用系统、IT人员、IT文档等。
  • 最佳实践介绍
  • 完整的IT运维服务框架包括管理咨询、外包服务以及工具服务,以IT运维咨询服务为先导进行顶层设计,规范组织内部IT运维和IT外包业务;以IT运维外包为过程环节,实现IT运维的专业化和高效化;以IT运维服务工具为支撑,实现流程的固化和实时监测,提高IT运维服务的效率。
  • 风险可控的IT运维服务外包
  • IT外包是指组织为了实现自己的目标, 通过合同或协议的方式将部分或全部的信息技术职能交由外部的服务提供商提供的一种管理模式。IT外包一般还伴随着组织的IT 资产、人员、租赁资产交由IT 服务商管理。
  • 科学的IT运维服务管理之道
  • IT运维服务包括自有运维、外包运维、自有与外包相结合的方式。